2018年下半年開(kāi)始的這場(chǎng)互聯(lián)網(wǎng)裁員潮，延續(xù)至今，且還在繼續(xù)。保守估計(jì)，目前裁員涉及的知名企業(yè)或已超過(guò)40家，其中不乏新晉互聯(lián)網(wǎng)小巨頭TMD中的美團(tuán)和滴滴。就連BAT中的騰訊、百度都沒(méi)能避免，阿里雖已對(duì)裁員消息辟謠，是否真的裁員只有員工自己清楚了。

2018年下半年開(kāi)始的這場(chǎng)互聯(lián)網(wǎng)裁員潮，延續(xù)至今，且還在繼續(xù)。保守估計(jì)，目前裁員涉及的知名企業(yè)或已超過(guò)40家，其中不乏新晉互聯(lián)網(wǎng)小巨頭TMD中的美團(tuán)和滴滴。就連BAT中的騰訊、百度都沒(méi)能避免，阿里雖已對(duì)裁員消息辟謠，是否真的裁員只有員工自己清楚了。

需要指出的是，在各大企業(yè)的裁員名單中，人至中年的程序員被裁掉的很多。很多35歲以上在公司干了多年的職工，平日里稱兄道弟的老板，一句話就將之裁了，真是一點(diǎn)情面也不留。有的程序員前一刻還在工作，后一刻立即被辭退，甚至連個(gè)冠冕堂皇的理由都不給。一些老程序員感嘆：再牛逼的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，也擠不過(guò)年輕程序員的青春。

人到中年，上有老下有小，不敢輕易辭職的老猿們，最終還是不得不接受被裁的命運(yùn)。壓力山大的他們，有時(shí)負(fù)面情緒爆表到一定程度，會(huì)產(chǎn)生很多莫名其妙的想法。尤其是在北上廣深的他們，想法更多。事實(shí)上，這壓力主要源自其執(zhí)著，退一步想，賣掉房子離開(kāi)北上廣深，就活不下去了嗎?想活的更好，就得常挪挪地兒。

所以，即便失業(yè)亦不要太悲觀。正好可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失，理清個(gè)人未來(lái)發(fā)展方向。

看到這里，你可能會(huì)以為這又是一篇販賣焦慮的文章。非也，其實(shí)偉哥是想跟程序猿們探討一下未來(lái)的出路。不妨再看看本文標(biāo)題，正是我想說(shuō)的。

為什么會(huì)聊這話題呢?說(shuō)起來(lái)挺有意思，我最近一直在關(guān)注企業(yè)上云和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)。在互聯(lián)網(wǎng)大裁員這段時(shí)間，一邊關(guān)注消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)又有哪些知名企業(yè)開(kāi)始裁員，一邊觀察工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀。期間發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象：這邊的消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)裁掉了那么多程序員，但那邊的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)卻有著龐大的程序員人才缺口。

這個(gè)人才缺口有多大呢?

據(jù)《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》預(yù)測(cè)，到2020年和2025年，新一代信息技術(shù)人才缺口將分別達(dá)到750萬(wàn)和950萬(wàn)。其中，Java工程師、算法工程師、架構(gòu)和技術(shù)經(jīng)理尤為缺乏。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的實(shí)際落地情況也印證了這一點(diǎn)，去年阿里云在廣州打造的飛龍工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，首期僅在廣州就招聘了1000個(gè)程序員。

事實(shí)上，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)一樣涵蓋廣泛，產(chǎn)業(yè)鏈的云計(jì)算、通訊技術(shù)、大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)端等都需要大量人才，尤其是程序員。2017年10月GE發(fā)布的“數(shù)字工業(yè)進(jìn)化指數(shù)”顯示，80%的受訪企業(yè)高管認(rèn)為，工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)將會(huì)或者可能會(huì)為其公司和行業(yè)帶來(lái)轉(zhuǎn)型。同時(shí)接近8%的企業(yè)高管認(rèn)為，數(shù)字化轉(zhuǎn)型在自己企業(yè)中已經(jīng)成功扎根。由此可以感受到工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的“大平臺(tái)+大缺口”現(xiàn)狀，對(duì)于人才的巨大需求量。

從產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀來(lái)看，現(xiàn)象級(jí)工業(yè)APP培育能力薄弱，是當(dāng)前中國(guó)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的四大瓶頸問(wèn)題之一。2018年，我國(guó)工業(yè)APP數(shù)量不超過(guò)5000個(gè)。且這些APP，大多都由原工業(yè)平臺(tái)軟件云化而來(lái)，依靠工業(yè)PaaS上的行業(yè)機(jī)理模型“生長(zhǎng)”而來(lái)的“原居民”工業(yè)APP少之又少，至于現(xiàn)象級(jí)工業(yè)APP更是屈指可數(shù)。

那么，中國(guó)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)體系需要多少APP呢?僅美國(guó)GE的Predix平臺(tái)工業(yè)APP總量差不多已超過(guò)50萬(wàn)個(gè)，而中國(guó)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)已經(jīng)近百家，需要多少APP可想而知。2017年出臺(tái)的《指導(dǎo)意見(jiàn)》則要求，至2020年要培育30萬(wàn)個(gè)以上的工業(yè)APP，到2025年要形成3-5家具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)工業(yè)APP培育以及百萬(wàn)企業(yè)上云。

要開(kāi)發(fā)出工業(yè)PASS平臺(tái)的原生工業(yè)APP，在當(dāng)前這個(gè)階段，不只需要懂得工業(yè)機(jī)理的制造業(yè)工程師，更需要大量懂?dāng)?shù)據(jù)、懂算法、懂架構(gòu)的程序員與之協(xié)同作業(yè)，因?yàn)槎I(yè)機(jī)理又懂?dāng)?shù)據(jù)的程序員以及同時(shí)精通IT和OT的工程師實(shí)在太少。從現(xiàn)在開(kāi)始計(jì)算，未來(lái)7年時(shí)間培育百萬(wàn)工業(yè)APP，對(duì)于得程序員及工程師需求量亦是可想而知。

當(dāng)前，正處于傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型初期。傳統(tǒng)企業(yè)要上云用云，要搭建以及應(yīng)用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，程序員的缺口很大。每個(gè)企業(yè)至少需要一個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，與云計(jì)算服務(wù)商對(duì)接。由企業(yè)上云開(kāi)始，整條工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，上下游企業(yè)均需要大量程序員。

同時(shí)，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才還特別難招。

相關(guān)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，超73%的企業(yè)認(rèn)為，目前阻礙企業(yè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)進(jìn)程最主要困難是“復(fù)合型人才缺乏”。制造業(yè)吸引人才的“三難”(找不到、招不來(lái)、留不住)問(wèn)題很嚴(yán)重。同時(shí)，現(xiàn)行的高校培養(yǎng)模式也無(wú)法滿足工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的人才需求。

工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展是大趨勢(shì)，找工作同樣也要看行業(yè)趨勢(shì)的。每個(gè)行業(yè)都有各自發(fā)展周期，走勢(shì)有升就有降?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)這些年年蓬勃發(fā)展使得員工待遇水漲船高，正是因?yàn)檫^(guò)去幾年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一直處于行業(yè)周期的上行階段?；ヂ?lián)網(wǎng)發(fā)展周期進(jìn)入下行階段，很多企業(yè)都不好受自然會(huì)減員增效節(jié)省開(kāi)支，繼而出現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)裁員潮。

經(jīng)濟(jì)大形勢(shì)上，整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)都在由消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)向產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)過(guò)渡。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的走勢(shì)正在慢慢上行，會(huì)有很大的一個(gè)上升期，不管是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，機(jī)會(huì)都會(huì)更多一些。

被裁的程序員以及正在尋求更多出路的程序員，不妨去工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試試機(jī)會(huì)。偉哥搜了一下相關(guān)的招聘信息，貌似待遇還不錯(cuò)。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)項(xiàng)目招聘的程序員崗位，互聯(lián)網(wǎng)、軟件信息類企業(yè)給的工資待遇還算可以，制造型企業(yè)開(kāi)的工資可能會(huì)低一些。不過(guò)想想以后的發(fā)展趨勢(shì)，找個(gè)合適的平臺(tái)共同成長(zhǎng)也是不錯(cuò)的選擇。

至于選擇什么樣的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，目前航天云網(wǎng)、海爾、樹(shù)根互聯(lián)、東方國(guó)信、徐工信息、用友、索為、清華紫光、浪潮、浙大中控、智能云科等企業(yè)推出的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，都處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位，各位攻城獅和程序猿可以作為了解。

最后，再叨叨幾句。

在消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)向產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)過(guò)渡轉(zhuǎn)型之際，也是程序員向產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)過(guò)渡轉(zhuǎn)型的好機(jī)遇。傳統(tǒng)企業(yè)有OT基礎(chǔ)，兩化融合需要更多的IT技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)程序員過(guò)去正好可以發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。幾年之后，即懂OT又懂IT，再次轉(zhuǎn)回到互聯(lián)網(wǎng)圈，對(duì)于正在轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，你仍熱是不可或缺的人才。

或者你不愿意再打工，搞個(gè)團(tuán)隊(duì)基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)做垂直行業(yè)SaaS應(yīng)用，現(xiàn)在所有平臺(tái)都在就在SaaS層的應(yīng)用合作伙伴。就連阿里云最近也公布了“不做SaaS和練好內(nèi)功‘被集成’”的最新戰(zhàn)略，專注垂直SaaS應(yīng)用的創(chuàng)業(yè)企業(yè)將會(huì)伴隨各大工業(yè)平臺(tái)的成長(zhǎng)而功成名就。

或者，還可以做基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈上的微創(chuàng)業(yè)，做做咨詢或者培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)，以后同樣可以吃的開(kāi)。

所以，別再猶豫。未來(lái)5-10年不會(huì)再分什么線上線下，不再分什么互聯(lián)網(wǎng)是實(shí)體，惟有兼懂兩者的攻城獅和程序猿最有價(jià)值。