鑒于數字業(yè)務對企業(yè)IT基礎設施的要求和壓力，企業(yè)首席信息官需要對其所擁有的IT技術充滿信心，以幫助其組織保持響應能力、可用性、競爭力。

根據調研機構Gartner公司在2018年云計算市場的調查。云計算開始成為企業(yè)數字業(yè)務的必備品，而不僅僅是企業(yè)首席信息官和IT經理談論但不一定在組織實施的東西。

從更廣泛的角度來看，對于數據管理的宣傳周期和一系列其他技術，它們都具有不同的理解、重要性和相關性。從創(chuàng)新促進的入門階段的數據操作和機器學習支持的數據管理，到接近生產力高峰的數據集成和信息歸檔——雖然云計算正迅速成為公認的行業(yè)標準，但數據管理也在迅速增長，這一點對于企業(yè)很重要。

此外，企業(yè)也開始更清楚地了解他們的數據。其成功越來越取決于能夠在正確的時間訪問正確的數據，并在數據丟失或損壞時進行恢復。

實現(xiàn)云計算數據管理的狀態(tài)

通過云計算數據管理，數據在整個業(yè)務中都可用，可以集中管理、控制和定位，從而為組織提供最大的價值。當今的數字經濟和數據驅動經濟意味著，如果沒有跨多云環(huán)境管理數據的能力，各種類型的公司都很難正常工作，而且無論數據位于何處，都要確保數據得到保護。始終保持數據可用性對于允許團隊在其IT基礎設施的任何位置立即適當地響應重要的內容至關重要。

《2019年Veeam云計算數據管理報告》調查了全球1500多家企業(yè)領導者，發(fā)現(xiàn)其中近一半(44%)的領導者認為數據管理對他們未來兩年的業(yè)務成功至關重要。而英國的受訪者表示，在過去的12個月平均經歷了6次計劃外停機。

云計算的擴展

歐盟委員會的統(tǒng)計數據凸顯了歐洲一半以上的企業(yè)現(xiàn)在采用先進的云計算服務，無論是通過財務和會計軟件應用程序、客戶關系管理(CRM)還是其他對企業(yè)有價值的工具。使用率只會上升，因為谷歌、微軟、亞馬遜等超大規(guī)模云計算供應商繼續(xù)將服務分層，為其堆棧增加更多價值，并在這一過程中使客戶能夠利用人工智能、機器學習、大數據分析、語音和圖像搜索等，以從其數據中獲得更大的業(yè)務價值。

英國近四分之三(72%)的公司正在尋求采用云計算數據管理，以便在整個業(yè)務中實現(xiàn)更智能的數據使用，這一事實也支持了這一趨勢。企業(yè)領導者正在轉向數據管理戰(zhàn)略，以提高生產力，維護企業(yè)穩(wěn)定性，提高預測能力，并做出更明智的決策。英國30%的受訪者表示，智能數據管理計劃對其組織未來兩年的成功至關重要。

增強信心

鑒于采用數字業(yè)務給IT基礎設施帶來的壓力，企業(yè)首席信息官需要對現(xiàn)有的IT技術有信心，以幫助其組織保持響應能力、可用性和競爭力。中斷、違規(guī)和其他類型的數據事件可能對內部信心產生巨大影響，阻礙未來創(chuàng)新，并影響客戶信任。近四分之三(73%)的組織承認，他們無法滿足用戶對應用程序和數據不間斷訪問的需求。這可能部分解釋了只有25%的企業(yè)領導者表示對他們應對數字挑戰(zhàn)充滿信心的原因。

雖然對強健、可擴展和靈活的技術解決方案的適當投資對于應對諸如數據備份和災難恢復等挑戰(zhàn)很重要，但企業(yè)還需要適當的技能和人才，以最大限度地利用這些技術，并發(fā)揮其價值。因此，一些企業(yè)領導者表示，他們將在未來12個月平均花費1400萬美元進行技術部署，以幫助建立更智能的業(yè)務。

文化轉型

隨著投資水平的提高，很明顯，企業(yè)對數據管理的期望值非常高。一旦投入資金到位，希望其獲得更多的回報，企業(yè)領導者希望在9個月內從新技術的部署中獲得經濟利益，在7個月內獲得運營利益。

要實現(xiàn)這些相對較短的結果周轉時間意味著員工需要快速跟上新系統(tǒng)的速度。事實上，絕大多數企業(yè)(91%)認為提高員工的數字技能對他們的成功至關重要。這樣做有時需要更廣泛的文化轉型，特別是當企業(yè)希望建立和執(zhí)行更多數據驅動的決策過程時。

建立數據驅動的文化

云計算是企業(yè)業(yè)務一個很好的平衡器，在他們可以獲得的技術能力方面平衡競爭環(huán)境。大多數企業(yè)現(xiàn)在都在產生大量數據，通常這些數據他們不知道如何處理，而且并不都具有價值。這就是邊緣發(fā)揮作用的地方，在那里，數據得到管理、分析、使用，以便更快、更有效地做出決策。企業(yè)可以輕松地生成大量數據，但如果沒有一種文化能夠在企業(yè)管理層認真對待它的價值，那么它將仍然是一種負擔，而不是一種優(yōu)勢。

企業(yè)領導者在很大程度上看到了這一點的重要性，超過三分之二(69%)的人認為企業(yè)文化需要在數字化轉型時變得更加開放和容易接受，而93%的人認為領導風格也需要改變。云計算數據管理為各種業(yè)務提供了機會，并且應該在最高級別的業(yè)務中實施，以實現(xiàn)最有效的業(yè)務。在這一點上，跨越業(yè)務的每個層面的執(zhí)行變得更加現(xiàn)實。

每個組織的未來都建立在強大的數字基礎上，以數據可用性為中心。從這個角度來看，技術對企業(yè)的成功從未如此重要。世界各地的組織依靠各種各樣的數字平臺進行各種操作，從簡單地保持業(yè)務運行到為客戶創(chuàng)造突破性的新產品。下一代行業(yè)顛覆者和創(chuàng)新者將結合真正的數據驅動文化，最大限度地提高企業(yè)可用數據的價值，從而能夠安全、自信地進行擴展。