老師：采指紋是否侵犯隱私

　　從上學期開始，廣州市第一中學就醞釀實行指紋考勤制度，經(jīng)過上周到昨天的指紋采集工作，該校計劃從本周起正式采用指紋考勤。但一名不愿透露姓名的教師提出質(zhì)疑：學校有沒有權(quán)利這樣做？

　　這名老師說，學校以前實行的是打卡考勤，但可能考慮到有老師代別人打卡，現(xiàn)在改用指紋識別。但她覺得指紋屬于個人隱私的一部分，只有特定的職能部門才有權(quán)利提取，學校這種做法可能侵犯教師隱私權(quán)?！拔也惶宄@個法律問題，但聽說之前育才中學曾經(jīng)向老師采集指紋，后來取消了。”該老師說，學校還有部分老師不贊成校方的做法。

　　據(jù)了解，指紋考勤系統(tǒng)相對于傳統(tǒng)的打卡鐘、IC卡、磁卡等考勤方式，克服了代打卡、卡容易遺失等許多不足，因此一些企業(yè)陸續(xù)采用指紋考勤系統(tǒng)，但用在學校還少見。

　　校方：指紋資料嚴格保密

　　市一中校長廖曉翔接受記者采訪時表示，學校采用指紋考勤制度主要出于保證學生安全和加強學校管理的考慮，老師這些資料都嚴格保密，絕對不會外泄。

　　廖曉翔說，市第一中學高中部有3000多名學生，實行寄宿制，教師管理上采用坐班制。以前，人員進出考勤采用刷IC卡，但存在不少弊端：IC卡容易遺失，補辦起來很麻煩，而且閑雜人撿到IC卡可以隨便進出學校，不利于住在校內(nèi)3000多名學生的安全。此外，以前有老師鉆打卡考勤的空子，學校已經(jīng)發(fā)現(xiàn)少數(shù)老師替別人打卡考勤。為此學校想出了指紋考勤代替打卡考勤的方法，因為指紋是唯一性的，不會被人盜用及代用。

　　針對老師提出的隱私權(quán)問題，廖曉翔解釋，學校提取的只是右手大拇指的指紋，不涉及絕大部分身體特征。廖曉翔還強調(diào)，學校這種做法出發(fā)點也不是侵權(quán)，而是針對封閉式學校管理。校方擔保會保證教師指紋資料的安全，如果有教師提出需要簽署有關(guān)擔保協(xié)議，學校也會配合。

　　廖曉翔說，學校在正式實行指紋考勤前，多次征集過教師的意見，“如果有超過三分之一的教師反對，我們會暫不實行”。

　　律師：學校不能強制提取指紋 廣東法制盛邦律師事務所律師郭忠革說，指紋確實屬于個人隱私的一部分，如果學校有加強管理的需要，經(jīng)過與老師溝通，取得對方同意則可以提取。

　　然而，律師郭忠革強調(diào)兩點：一是教師有不提供自己指紋的權(quán)利，學校不是司法機構(gòu)，沒有強制執(zhí)行權(quán)，如果不經(jīng)過教師愿意，學校不能強制提取指紋；二是學校不能以教師沒有提取指紋為理由，不允許教師進入校門。