應(yīng)用

技術(shù)

物聯(lián)網(wǎng)世界 >> 物聯(lián)網(wǎng)新聞 >> 物聯(lián)網(wǎng)熱點新聞
企業(yè)注冊個人注冊登錄

李長霞:“訂單式”培養(yǎng)物流專業(yè)人才模式的探討

2008-07-04 08:49 RFID世界網(wǎng)

導(dǎo)讀:本文結(jié)合物流專業(yè)人才培養(yǎng)的實踐,從課程體系建設(shè)、課程結(jié)構(gòu)設(shè)置、教學(xué)組織形式三個方面對“訂單式”人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了探討,力求探索工學(xué)結(jié)合辦學(xué)模式實施的一條新路。

  關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)模式“訂單式”培養(yǎng)物流專業(yè)隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,物流業(yè)對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)已逐漸顯現(xiàn)出來。因而,市場對有熟練操作技能的物流人才的需求與日俱增。但物流專業(yè)人才十分缺乏,已成為我國物流業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵“瓶頸”之一,影響了物流的快速發(fā)展。如何培養(yǎng)物流專業(yè)人才,幾年來,我們學(xué)院通過教學(xué)改革,進(jìn)行工學(xué)交替,工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)模式,與企業(yè)合作,采用“訂單式”人才培養(yǎng)模式,走出了一條路子。

  “訂單式”人才培養(yǎng)模式是深化高等職業(yè)教育改革的主要措施之一。訂單培養(yǎng)模式是指職業(yè)院校根據(jù)企業(yè)對人才規(guī)格的要求,校企雙方共同制訂人才培養(yǎng)方案,簽訂用人合同,并在師資、技術(shù)、辦學(xué)條件等方面合作,共同對學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)等一系列教育教學(xué)活動的辦學(xué)模式?!坝唵问健迸囵B(yǎng)出來的學(xué)生可零距離上崗,這種培養(yǎng)模式可彌補(bǔ)學(xué)校所教知識與企業(yè)需求的不相符,使所教內(nèi)容與企業(yè)需求同步,有利于增強(qiáng)人才培養(yǎng)的針對性和適用性。

  一、訂單培養(yǎng)模式下的課程建設(shè)合作化

  課程建設(shè)合作化體現(xiàn)在校企雙方合作進(jìn)行課程開發(fā)、課程設(shè)計、課程實施、課程的評價等。要求企業(yè)較早地介入學(xué)校,根據(jù)企業(yè)崗位需求,校企雙方合作,實施系統(tǒng)的課程設(shè)置與課程內(nèi)容開發(fā);對課程的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、比例和總體課時做系統(tǒng)的安排、調(diào)整、更新和改造;按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),合作開展專業(yè)教育、教學(xué)和培訓(xùn)。如我們與天津“家世界集團(tuán)”合作,成立了“家世界”班,就是將企業(yè)的“準(zhǔn)員工”職教育融入到教學(xué)過程中,及時傳授反映該企業(yè)運(yùn)作過程中的新技術(shù)、新工藝,培養(yǎng)學(xué)生較早熟悉企業(yè)的規(guī)章制度和企業(yè)文化,強(qiáng)化學(xué)生對企業(yè)的認(rèn)同感,培養(yǎng)學(xué)生的主人翁責(zé)任感和敬業(yè)精神,提高學(xué)生的動手能力等。

  二、訂單式培養(yǎng)模式下的課程結(jié)構(gòu)模塊化

  模塊化結(jié)構(gòu)更有利于知識、技能體系的合理構(gòu)建,有利于高技能人才的培養(yǎng)。課程模塊化是將對實現(xiàn)職業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)有重要作用的各學(xué)科知識,分解成一個個知識點,再將知識點按內(nèi)在的邏輯整理成相對獨(dú)立的知識單元,相關(guān)單元組合成同一模塊,不同模塊組合成不同目標(biāo)的課程,以專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練為主,組織教學(xué)內(nèi)容,著眼于能力的培養(yǎng)。課程設(shè)置為“基本素質(zhì)模塊+專業(yè)必修模塊+訂單模塊+選修模塊+實踐模塊”五大模塊。基本素質(zhì)模塊是為了提高學(xué)生的基本職業(yè)素質(zhì),課程主要包括思想道德、身心健康、就業(yè)指導(dǎo)等;專業(yè)必修模塊是為了滿足崗位核心能力需要,圍繞專業(yè)核心能力構(gòu)建課程體系,主要課程包括必修的專業(yè)課程;選修模塊是為了拓寬和加深學(xué)生的專業(yè)技能、增強(qiáng)綜合應(yīng)變能力和創(chuàng)新發(fā)展能力;訂單模塊是為了企業(yè)的需要,提高學(xué)生適應(yīng)崗位的能力;實踐模塊是為了提高學(xué)生的實踐動手能力。模塊組合的多樣性與靈活性可以實現(xiàn)專業(yè)方向的調(diào)整,實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的推陳出新,適應(yīng)市場對人才需求的變化。

  我院特別突出學(xué)生實踐動手能力的培養(yǎng),為此建設(shè)了全國一流的物流實訓(xùn)基地,占地面積2700平方米。實訓(xùn)基地由中心控制室、現(xiàn)代化倉儲與配送實訓(xùn)室、條碼技術(shù)與RFID實驗室、現(xiàn)代物流模型室、包裝與流通加工實訓(xùn)室、儲運(yùn)實訓(xùn)室、商務(wù)洽談室、現(xiàn)代化辦公實訓(xùn)室等組成,并配備了各種實戰(zhàn)、教學(xué)軟件操作系統(tǒng)專用的實訓(xùn)室,可同時容納300余名學(xué)生實驗實習(xí)。擁有第三方物流管理模擬軟件、實戰(zhàn)遠(yuǎn)程倉儲管理軟件、電子商務(wù)軟件、配送管理系統(tǒng)、運(yùn)輸管理系統(tǒng)軟件、ERP系統(tǒng)軟件、集裝箱碼頭堆場管理系統(tǒng)、連鎖經(jīng)營管理模擬系統(tǒng)等供學(xué)生進(jìn)行實踐操作。是中國物品編碼中心批準(zhǔn)建立的國家級的首個“條碼實驗室示范基地”。校外實訓(xùn)基地是培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才和學(xué)院專業(yè)建設(shè)的重要組成部分,我們與相關(guān)專業(yè)的企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系,以企業(yè)為依托,與企業(yè)簽訂合作協(xié)議,建立校外實訓(xùn)基地。目前,已簽協(xié)議的企業(yè)二十余家。通過校內(nèi)外的實踐,實現(xiàn)學(xué)生動手能力的培養(yǎng)。

  三、訂單人才培養(yǎng)模式下的教學(xué)組織形式靈活化

 

  課程教學(xué)采用靈活的“校企合作、師生互動、工學(xué)交替”的教學(xué)組織形式,以滿足用人單位對人才培養(yǎng)的需要。學(xué)生在校以理論學(xué)習(xí)為主、輔之以實驗、實訓(xùn)和在企業(yè)生產(chǎn)實踐交替進(jìn)行,理論與實踐相結(jié)合,學(xué)用結(jié)合,讓學(xué)生在職業(yè)訓(xùn)練中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)行職業(yè)訓(xùn)練,強(qiáng)化學(xué)生技能,增強(qiáng)動手能力,提升職業(yè)素質(zhì),提高就業(yè)競爭能力;采取“請進(jìn)來”、“走出去”的方式,邀請訂單企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干和行業(yè)專家給訂單學(xué)生開設(shè)專題講座,傳授最新業(yè)務(wù)知識,開展技能培訓(xùn),介紹企業(yè)文化,學(xué)生走出校門到物流企業(yè)去實習(xí)、實踐;組建特色班,強(qiáng)化學(xué)生的團(tuán)隊合作精神,提高教與學(xué)的有效性。

 

  實施“訂單式”人才培養(yǎng)模式,是變“以產(chǎn)定銷”為“以銷定產(chǎn)”,是培養(yǎng)適銷對路人才的有效途徑。通過“訂單式”培養(yǎng)模式可實現(xiàn)人才數(shù)量、質(zhì)量上的按需培養(yǎng),其過程中的雙向培養(yǎng),就業(yè)上的定向培養(yǎng),規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)上的“量身定做”培養(yǎng),使畢業(yè)生真正適應(yīng)企業(yè)、行業(yè)的需求,同時有利于校企合作建立起長效機(jī)制,更有利于促進(jìn)學(xué)校教育理念、教育教學(xué)模式的變革與創(chuàng)新。我院從成立開始就加強(qiáng)多種形式校企合作辦學(xué),積極探索“訂單式”人才培養(yǎng)模式,例如,我院與天津家世界集團(tuán)組建了“家世界”班,協(xié)議培養(yǎng)48名學(xué)生,該集團(tuán)承擔(dān)了該班全部實踐教學(xué)任務(wù),經(jīng)過校企共同的培養(yǎng),該班的同學(xué)目前都在該集團(tuán)工作。與蘇寧電器股份有限公司合作,成立了“蘇寧班”,我們共同制定“訂單式”人才培養(yǎng)方案,首先在學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí),然后到蘇寧杭州物流配送中心進(jìn)行培訓(xùn)、實習(xí),再到蘇寧其他地區(qū)的物流配送中心工作。目前有114名學(xué)生分不同年級加入了“蘇寧班”。通過與企業(yè)的合作,“訂單式”人才培養(yǎng)模式的實施增強(qiáng)了人才培養(yǎng)的針對性、適用性,促進(jìn)了畢業(yè)生充分就業(yè),實現(xiàn)了人才培養(yǎng)與就業(yè)的零距離對接?!坝唵问健比瞬排囵B(yǎng)模式的最大優(yōu)點,就在于它一定程度上達(dá)成了學(xué)生、學(xué)院和用人單位的“三贏”效果。(天津交通職業(yè)學(xué)院)