Lancaster 大學(xué)的研究人員與英國建筑公司 Carillion開展一項(xiàng)為期四年的測試項(xiàng)目，利用 RFID技術(shù)來預(yù)防建筑工人的手臂振動綜合癥(hand-arm vibration syndrome,HAVS)。HAVS，是指長期從事手傳振動作業(yè)（如手提電動工具）而引起的周圍血管功能紊亂,表現(xiàn)為指端血管的收縮、痙攣,嚴(yán)重者可發(fā)生振動性白指（vibration-induced white finger,VWF）。 一個人能承多大的振動量是有嚴(yán)格規(guī)定的，但目前還沒任何工具可以追蹤到個人所承受的震動量。這個項(xiàng)目由英國政府機(jī)構(gòu)工程學(xué)和物理科學(xué)研究委員會贊助，目前正進(jìn)行到一半。

長期從事手傳振動作業(yè)極易引起手臂振動綜合癥

　　雖然建筑公司極力想避免建筑工人的工傷和健康危險(xiǎn)，但他們卻無法追蹤到員工潛在的健康危險(xiǎn)。Lancaster大學(xué)一組研究人員現(xiàn)在研究如何利用 RFID技術(shù)來追蹤工人暴露在重設(shè)備震動環(huán)境下的時(shí)間和承受量。

　　這個項(xiàng)目被為“聯(lián)網(wǎng)嵌入模型和體力工作記憶 （NEMO）”，在技術(shù)和心理層面上追蹤在震動環(huán)境的員工情況 - 不僅僅研究技術(shù)是否精確完成承受量的追蹤，還調(diào)查工人對 RFID技術(shù)的接受情況。

　　“所有工業(yè)活動都是很危險(xiǎn)的，” Lancaster大學(xué)計(jì)算系教授 Gerd Kortuem稱。雖然雇主試圖通過教育和安全設(shè)備來減少事故，但他們基本上沒意識到這些措施的有效性。

　　Lancaster大學(xué)研究人員已經(jīng)開發(fā)一套有源 RFID標(biāo)簽系統(tǒng)，標(biāo)簽內(nèi)嵌有加速度計(jì)感應(yīng)器。貼在工具上的標(biāo)簽可測量震動的級別及工具工作的時(shí)間。標(biāo)簽符合 802.14 IEEE Wi-Fi 標(biāo)準(zhǔn)，可將加速度計(jì)的數(shù)據(jù)發(fā)送給工人徽章里一臺RF閱讀器?；照碌某叽缦喈?dāng)于普通手機(jī)的大小，含有一個芯片電池和顯示屏，可以計(jì)算和儲存工人所處震動環(huán)境下的時(shí)間和震動級別?；照碌娘@示屏可顯示工人處于震動環(huán)境下的時(shí)間，及特定時(shí)間段內(nèi)工人還可承受的震動量。

　　當(dāng)員工接近工地的一輛卡車時(shí)，車輛上的Wi-Fi門禁點(diǎn)無線下載徽章的數(shù)據(jù)，包括個人獨(dú)特的ID號及震動的量和時(shí)間，接著通過GPRS信號將這個信息發(fā)送后端服務(wù)器上。

　　這套系統(tǒng)不僅可以為公司提供每個員工在振動環(huán)境下承受量，還鼓勵員工意識他們自身的危險(xiǎn)。Kortuem稱，目前還不能確認(rèn)這套系統(tǒng)能否減少振動相關(guān)的工傷，或是否收回投資回報(bào)?！敖衲晗掳肽晡覀冇?jì)劃開展規(guī)模更大的測試，到時(shí)我們就能知道答案。” Kortuem稱。

　　這個項(xiàng)目于2005年年底啟動，研究人員已經(jīng)收集了 RFID在工地的相關(guān)使用數(shù)據(jù)，如技術(shù)的工作情況和工人的接受程度。在這期間，研究組已經(jīng)在員工的徽章上加上顯示屏，顯示工人處于震動環(huán)境下的時(shí)間和震動級別。

　　Kortuem稱。這個技術(shù)的應(yīng)用方式將影響員工對它接受程度。他稱這取決于雇員是否將這項(xiàng)技術(shù)應(yīng)用對有利于工人的方面，如確保員工的安全，而不是監(jiān)視工作效率。

　　目前，Kortuem稱，大約有10個徽章被用于測試場，運(yùn)行情況良好。研究人員現(xiàn)在努力減少徽章的尺寸和消耗的能量。Kortuem認(rèn)為 RFID在工傷防范應(yīng)用的前景十分廣闊。