什么是勞務(wù)實(shí)名制呢？實(shí)名制管理是將勞務(wù)人員姓名、身份證號、勞動(dòng)合同書編號、崗位技能證書號登記入冊，并確保人、證、冊、合同、證書相符統(tǒng)一，使總包對勞務(wù)分包人數(shù)、情況明細(xì)、人員對號、調(diào)配有序，從而促進(jìn)勞務(wù)企業(yè)合法用工，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，調(diào)動(dòng)農(nóng)民工積極性。

為此，國家還印發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》，并肯定了建筑行業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)取得的成績，同時(shí)也指出了問題和不足，為促進(jìn)建筑行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了指導(dǎo)性意見。其中，建筑勞務(wù)工人實(shí)名制管理工作作為重中  之重，將在我國全面推行。

此后，全國各地關(guān)于實(shí)名制的法規(guī)陸續(xù)出臺，下面西安智維拓遠(yuǎn)小編就來詳細(xì)說說，勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)能解決什么問題？

1、從根本上解決農(nóng)民工欠薪問題

建筑勞務(wù)工人絕大多數(shù)都來自農(nóng)村，是典型的農(nóng)民工。拖欠農(nóng)民工工資問題嚴(yán)重?fù)p害農(nóng)民工的合法權(quán)益，影響了企業(yè)穩(wěn)定，增加社會(huì)不安定因素，實(shí)名制有利于監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)工資發(fā)放，防止欠薪問題的發(fā)生。

2、提高工人素質(zhì)和工程質(zhì)量

實(shí)名制解決了工人歸屬問題，降低工人流動(dòng)性，有利于開展勞務(wù)人員崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育，實(shí)行持證上崗，確保了工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。

3、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)解決勞務(wù)糾紛

勞務(wù)企業(yè)與勞務(wù)人員不簽訂書面勞動(dòng)合同，雙方缺乏法律約束和保護(hù)，也給總包監(jiān)督和司法仲裁增加了難度。實(shí)名制的實(shí)行有利于保護(hù)企業(yè)和勞務(wù)人員雙方的權(quán)益。

4、督促用工企業(yè)承擔(dān)應(yīng)盡的責(zé)任

實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理，將推動(dòng)用工單位為工人繳納社保，也會(huì)使總包企業(yè)了解勞務(wù)企業(yè)用工數(shù)，工資總額，便于總包企業(yè)有效監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)按時(shí)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5、有利于安全管理避免惡性事件發(fā)生

實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理，將徹底杜絕閑雜人員混入施工現(xiàn)場，有利于工地現(xiàn)場治安管理。

6、有利于保存原始憑證

實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理，公開勞務(wù)人員考勤、工資支付、社保繳費(fèi)情況并保存記錄，在遇到勞動(dòng)糾紛時(shí)可以作為法律依據(jù)，便于公安、司法部門及時(shí)依法處理糾紛，避免企業(yè)損失。

勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)提供的考勤數(shù)據(jù)采集設(shè)備之間是實(shí)時(shí)通信的，考勤管理系統(tǒng)模塊可以自動(dòng)實(shí)時(shí)讀取考勤設(shè)備的考勤數(shù)據(jù)，并結(jié)合員工班組信息，打卡信息進(jìn)行分析、計(jì)算，將計(jì)算結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，生成統(tǒng)計(jì)表格并進(jìn)行薪資計(jì)算處理。

勞務(wù)實(shí)名制是以工人身份資料為核心，由“云”、“網(wǎng)”、“端”三部分組成，打造智慧工地勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)。涵蓋承包工程商、施工工程商、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、建筑工人四個(gè)層面，以實(shí)現(xiàn)工人職業(yè)化、作業(yè)現(xiàn)代化、管理標(biāo)準(zhǔn)化、監(jiān)管數(shù)字化、服務(wù)社會(huì)化為目標(biāo)，構(gòu)建和諧生態(tài)圈，創(chuàng)新發(fā)展建筑勞務(wù)產(chǎn)業(yè)。

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